Governança Corporativa

Todas as práticas e projetos desenvolvidos são pautados nos quatro pilares da Governança Corporativa,
Transparência - Disponibilizar as partes interessadas, informações relevantes, desempenho econômico financeiro, fatores intangíveis e valores da organização.
Equidade - Tratar de maneira justa e isonômica sócios, acionistas, órgãos regulamentadores e partes relacionadas, trazendo para discussão, direitos e deveres, necessidades e interesses da organização.
Prestação de Contas - As demonstrações de resultado das operações são de maneira clara, concisa, compreensível e tempestiva, assumindo os riscos de atos e omissões relacionadas aos seus papéis.
Responsabilidade Corporativa - Os agentes de governança devem zelar pela viabilidade econômica financeira das organizações, reduzir as externalidades negativas e aumentar as positivas nos diversos capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social, ambiental, reputacional, etc.).

Compliance

Alinhar os objetivos da organização em conformidade com as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia, orgãos reguladores e partes relacionadas, estabelecendo controles internos e externos a fim de assegurar o cumprimento dos objetivos e estratégias, dentro dos padrões éticos exigidos pelo mercado nacional e internacional.